近日，福建华电永安发电有限公司结合企业实际情况，制定下发了《关于开展2009年度“安康杯”竞赛活动的通知》，积极开展以“以人为本、安全发展、提高素质、促进和谐”为主题的“安康杯”竞赛活动，要求各单位紧紧围绕“人员、设备、管理”三大主线，加强教育引导，强化安全监督，狠抓薄弱环节，切实提高员工安全素质和设备健康水平。确保安全生产可控、在控，实现全年安全生产无事故。

   一是要求各单位认真开展各类专项安全大检查活动，通过大检查，发现的各类隐患，并及时整改。对重大事故隐患要及时上报、逐级落实并跟踪督促整改。

   二是加大反无违章工作力度，在工作中仔细查找违章行为，认真分析违章的原因，制定防范对策，自觉纠正违章行为，坚决杜绝各类违章行为的发生。

   三是积极开展安全生产宣传教育活动，增强员工安全生产观念，提高员工的自我保护意识和责任意识，进一步把安全生产法规和各项规章制度落到实处，在工作中自觉地变“要我安全”为“我要安全”。

   四是组织员工学习《永安发电公司历年不安全情况汇编》，并组织员工交流、讨论，通过对历年不安全情况的原因分析，制定防范措施，吸取教训，举一反三，避免类似事件再次发生。
五是扎实开展安全生技能培训工作，从生产实际和员工的培训需求出发，重点做好事故预想、事故演习及各种预案的演练等，提高员工对突发事件的应变能力等综合技术素质，避免在工作中盲干，使员工懂安全、会安全、能安全。

   六是加强“两票”动态管理，严格执行各有关规定，做到组织到位、责任到位，安全到位，确保“两票”合格率达100%。

   七是加强班组安全管理，推行班组安全工作剖析制，结合反违章、运行日常分析、危险点分析、班组安全活动等工作，从不同层面、不同角度加强安全工作分析，提高基层班组的安全管理水平。
八是要求各单位在日常工作中切实“关爱员工，以人为本”，认真执行安全规定，严把安全每一关，真心实意爱护员工，及时了解员工的思想动态，使员工“心无杂念”地全身心投入工作中，确保全年安全工作目标得到全面落实。