关心下一代工作是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是关系到党和国家前途命运的一件大事。近年来，该局始终把关心下一代工作作为企业的一项重要社会责任，在激励、培养和帮扶救助弱势群体等方面，做了大量有益的工作，受到了社会各界的好评。一是领导重视，支持关工委工作，同时通过开展多种形式的“三牵手”、组织调研、走访座谈和教育活动，形成齐抓共管的良好局面；二是加强学习，不断提高工作水平。虚心学习各单位的关工委工作先进经验，并时常与青少年交朋友，用新方法解决新问题，用新方式服务青少年；三是开展培训，促进青少年成长成才。发挥老职工的经验优势，对青年职工传授经验，同时出台并不断完善“师带徒”管理办法，签订“师带徒”协议，促使该局青年员工迅速掌握岗位操作技能；四是心系学子，情暖燕城。该局在开拓电力事业的同时，也注重参与社会公益事业的建设，2006年3月，该局主动与永安一中协商进行了捐资助学签约，帮助一批品学兼优的特困生走出辍学困境，完成高中三年的学习。已被上海同济大学、西南政法大学、福州大学、集美大学录取的罗翔、林鹏、罗小燕、王丽月四位困难学生就是这其中的受益者。2009年该局在永安市委文明办的牵线搭桥下，又与永安一中13名品学兼优的贫困生结成对子，现每年资助13名永安一中贫困学生，资助金额达17250元。

  为了支持永安市希望工程，该局青年志愿者还开展了“携手春蕾，共享阳光”助学计划，帮助城区及小陶镇八一村家境贫寒面临辍学的女童朱莲、林国妃走出困境。该局青年志愿者主动资助两位女童，自发地为她们买了学习用品等和筹集每学期的学费，并与她们签订了“携手春蕾，共享阳光”助学协议，帮助她们完成九年义务教育，走出困境。经过多年来的结对帮扶，该局多次被永安市委、市政府授予永安市“扶贫助学先进集体”荣誉称号。