日前，福建省人力资源和社会保障厅、福建省经贸委、福建省总工会、福建省企业和企业家联合授予永安供电局“福建省劳动关系和谐企业”荣誉称号，这是该局今年来荣获福建省总工会“先进职工之家”、福建省“女职工标兵岗”后又一殊荣。

  近年来，永安供电局以科学发展观为指导，以构建社会主义和谐社会为目标，结合企业的自身实际情况，认真落实永安市和谐企业创建工作领导小组《关于印发<永安市和谐企业创建工作方案>的通知》精神，积极参与劳动关系和谐企业创建活动，把和谐劳动关系贯穿于企业各项工作中，有力地促进了企业与职工的“双赢”。

  在推进劳动关系和谐企业建设的进程中，该局领导重视，群团工作氛围浓厚，成立了专项工作创建领导小组，制定了《永安供电局创建和谐企业实施方案》，宣传和号召全体员工积极主动参与，形成了“齐抓共管、共建和谐”的良好格局；在抓好劳动管理，维护企业和职工的合法权益的过程中，该局认真学习贯彻《劳动法》、《劳动合同法》、《工会法》等法律法规，建立了劳动争议调解委员会，严格依照《劳动法》、《劳动合同法》组织职工订立、续订劳动合同，切实维护了员工的劳动合法权益；在抓好厂务公开，实施民主管理上，该局坚持并完善职代会制度，制定并完善了《永安供电局三级民主管理工作规范》、《永安供电局厂务公开工作实施意见及监督评议办法》等制度，切实落实职工民主权利，就员工最关心的事项进行公开，如公开费用预算和执行情况，公开干部人事任免程序和考评结果等，保障了广大职工的知情权、参与权和监督权。

  为使员工和企业和谐沟通、搭建良好的桥梁纽带作用，认真贯彻执行劳动工资政策，及时发放员工工资，按规定为员工缴纳养老金、失业保险金、医保金、住房公积金等，同时严格执行劳动作业时间和劳动强度的相关规定，不随意、不强迫违反规定要求员工加班加点超负荷工作；同时充分发挥工会职能作用，不断改善员工的生活和工作安全作业环境，加强劳动安全保护措施，定期组织员工参加职业健康体检，确保员工身心健康。

  创建活动带来的结果有力地促进了企业经营的健康发展，近年来，被国家电网公司授予农电综合管理标杆单位、福建省模范职工之家、福建省女职工标兵岗、连续五届蝉联省级文明单位等荣誉称号。