一是加强领导，明确责任。成立了由党工委副书记、纪工委书记任组长的活动领导小组，下设办公室负责活动的组织、协调、督查、指导和考评。二是强化措施，严格奖惩。通过暗访、重点抽查、社会评议、问责追究等方式进行监督，对被查实作风建设存在问题的个人进行实名通报，取消当年一切评优评先资格，同时追究上级领导责任；结合“五比”竞赛活动，年底评选十佳部门和十佳标兵进行表彰。三是结合实际开展各类活动，促进作风转变，效能提升。开展“大学习”、“大调研”、“大讨论”活动，统一领导干部思想，研究对策，查找问题加以整改；以服务项目为重点，开展“服务项目调研”、“行政审批提速”、“办事环境治理”活动，对项目的引进、落地和建设实行保姆式、全程式、跟踪式服务，力促签约项目开工早投产。