截至1月21日零时，华电福建安砂水电厂实现连续安全生产5100天，迎来今天首个安全百日，同时也刷新了该厂历史以来最高安全生产纪录及全国装机10万千瓦以上发电企业安全生产新纪录。2010年是该厂安全生产丰收的一年，发电量达6.4亿千瓦时，年末实现了安全生产5079天，荣获集团公司“四星级发电企业”、“安全生产先进单位”、“安全生产先进集体”等荣誉称号；荣获华电福建公司“安全生产五星级企业”、“无泄漏电厂”等荣誉称号。

　　近年来，该厂始终把安全生产作为企业的中心工作，坚持“安全第一、预防为主”的方针，按照“安全在于规范、规范在于落实、落实在于细节”的安全管理理念，以创建星级安全企业和本质安全型企业为目标，认真按照集团公司和福建公司工作部署，强化管理、加强监督、关注细节，以提高设备健康水平为基础，以提升员工业务素质为保障，以规范管理、闭环控制为手段，以安全文化创新为动力，推行精细化管理模式，努力创建本质安全型企业。

　　科技“强体”

　　2010年，该厂完成机组、主变等主设备修试7台•次，对1号机监控、保护系统进行全面升级换代，更换了181、182、185开关的CT、端子箱等设备，设备健康水平稳步提高，科技含量不断攀升，使企业抵御自然灾害能力和可靠供电能力不断增强。

　　同时，该厂利用微机系统进行设备缺陷“闭环管理”，对重复性缺陷进行重点根治，做到“小缺陷不过天，大缺陷抓到底”。2010年，共发现缺陷处理220条，同比减少36.3%，两票合格率达100%，累计千项操作无差错的有5人，累计万项操作无差错已达11人。

　　该厂以培养和武装一支能打硬仗的技术骨干队伍为出发点，以“现场培训”为重点，以“机制创新”为动力，狠抓人才培训，通过自编培训题库、自制培训光盘、岗位浮动晋级多媒体、信息网络等创新手段，不断拓宽“技工‘薪’通道”，全面提高了职工的综合素质。

　　管理“规形”

　　具备了强有力的科技支撑，该厂把制度管理作为实现安全生产长治久安的又一个新的课题。把以往安全生产只由安监部全面负责，进入现场“抓”违章的管理模式调整为重点落实各级管理人员到岗到位标准，签订安全生产逐级责任书，强化“目标管理、过程控制”，使安全管理逐步走向“规范化、标准化、制度化”的轨道。

　　在生产管理实践中，该厂对安全日活动、班前会、运行操作的全过程都采用微机录音管理，运用信息技术建立周工作任务闭环管理系统，对生产碰头会上布置的任务、历次安全检查发现的问题、缺陷、危险点分析预控及运行操作的全过程进行闭环控制，全面提高了安全管理的有效性，杜绝了“跑冒滴漏”现象的发生，达到件件工作“有布置、有落实、有检查、有反馈、有考核、再部署”的良性循环目标。

　　在现场管理实践中，该厂强调“安全生产谁主管、谁负责”的原则，明确每位员工都是自已所负责工作的安全生产第一责任者。在2010年6月发生连续强降雨期间，该厂陈炳达厂长、陈盛玉副厂长亲自带班坚守防汛一线，带领广大职工做好科学调度和防洪抢险工作，并成功战胜了三场入库洪峰超过3000立方米/秒的洪水，削峰率分别达到了10.4%、21.1%、37.1%，库水位始终未超过汛限水位运行，充分地发挥安砂大坝拦洪、蓄洪、消峰、错峰、减灾的积极作用，为下游抗洪抢险赢得了宝贵的时间。

　　真情“暖心”

　　严在当严处、爱在细微中。相对比严格的安全管理，安砂水电厂更注重的是营造浓郁的亲情氛围。该厂领导经常深入基层班组作业现场，指导和帮助解决员工们在安全生产中遇到的难点，和一线员工沟通思想，交流感情，使安全教育克服了过去单纯说教的模式，在极具亲和力的交流中潜移默化地教育了员工。

　　该厂倾向安全文化向家庭，家属辐射，努力通过让家人安全寄语、殷切希望，影响员工的安全行为，筑牢企业、家庭两道“亲情安全防线”。近年来，该厂开展了《我为亲人安全讲句贴心话》活动，共收到216条的贴心话语，用亲人的安全嘱托话语，勉励、叮嘱职工搞好安全生产；开展了以“回忆一次亲身经历的不安全现象”为主题的安全征文等活动，共收到全厂职工投稿135篇，而后汇编成《安全生产历险记》，树立了“以人为本，安全第一”的安全观。

　　目前，“视同事为亲人”的理念已深入安电每位员工的心间，工作中互相爱护、互相关心、互相提醒已经蔚然成风，一改已往“事不关己，高高挂起”各管各的情形，使得安全工作能够长周期保持平稳态势。

　　文化“塑魂”

　　该厂将安全文化建设融入到安全管理之中，已形成了一套独具安电特色的“方圆”企业安全文化：首先，安全生产要做到“方”。严格执行国家颁布的一系列法律法规，结合企业特点，制定一系列符合企业实际的规章制度、技术标准和操作规程，做到依法兴“安”、依规兴“安”，让规章制度成为全体员工不可逾越的“红线”。其次，安全生产要做到“圆”。“圆”也即“〇”，利用有效手段对安全生产的各项工作进行“闭环管理”，防止出现“两张皮”；以“零”容忍的心态处理安全生产事件，做到“四不放过”；以人为本营造团队凝聚力和向心力，让团队的行为围绕“安全”这一圆心运转。

　　现在，当您走进安砂生产区，就能感受到一股浓浓的安全文化氛围：在生产场所最显眼、最醒目位置大字显示着集团公司的“安全是第一工作，安全是第一责任，安全是第一效益”的安全工作要求和福建公司“关爱生命，远离违章”安全文化主题等经典标语口号；在生产区道路两旁，精选了20余幅生产现场图片上配以安全警言警句，时刻提醒着进入生产区域的员工；厂区内共设置道路交通安全限速标志9处，设置道路减速板9处，完善补充安全标识10余处，使生产现场安全警示无处不在，无时不在。

　　宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。对于发展中的安砂水电厂来说，5100天，只不过是前进道路上的一个里程碑。2011年，该厂将按照集团公司、福建公司的指示精神，以“四星级发电企业”为新起点，以“五星级发电企业”为榜样，夯实安全基础，提升管理效率，在新任务、新挑战、新形势下，更加扎实地做好新一年的安全生产工作，确保安全生产的长治久安，实现企业科学、和谐地向前发展，为集团公司实现五年发展纲要做出新的更大贡献。