“我决心在今后的日常工作中认真踏实工作，努力完成各项任务……”、“我要切实做好每年三次线路理论线损计算、每月开展谈心谈话不少于1人·次，每月对缺陷、设备异动管理疏理一次，整改率达95%以上。……这是日前永安市供电有限公司在今年初开展新一轮党员承诺的真实写照。
    为了更好地发挥党员先锋模范作用，促进企业健康和谐发展，该公司在2010年开展党员承诺、践诺活动的基础上于今年年初再次在全体党员中掀起了新一轮党员承诺活动的热潮。此次新一轮党员承诺活动该公司通过“六步工作法”即：征集承诺、提出承诺、确定承诺、公开承诺、履行承诺、考评承诺确定全公司党员2011年承诺内容。今年1月份开始该公司各党支部通过班组、员工座谈、部门会议等形式征集党员承诺，在此基础上，每位党员围绕中心工作，服务群众转变作风、提升绩效指标等方面，提出1至3项个性承诺，随后各党支部召开支委会讨论、调整、修改、确定支部党员承诺内容并结合谈心谈话与党员交流，最后召开党员大会由每位党员将新一轮个性承诺在大会上公开。
    截止发稿前，该公司276名党员在不同的岗位上分别做出了内容不同的党员承诺。承诺内容将通过局域网等形式在全公司范围内进行公布，接受党员和群众监督。
    据悉，自2010年开展创先争优活动开展以来，该公司党委高度重视，提出了“立足岗位作贡献，创先争优当先锋”活动口号，要求每位党员根据自身的岗位特点、工作性质、服务对象等综合情况，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质、高效服务等方面作出承诺，并将承诺内容上墙公示，接受群众的监督，从而增强党员承诺的针对性和实效性。在此基础上，该公司加大对党员承诺完成情况监督检查的力度，提高承诺兑现率。
    通过开展党员承诺活动，在该公司营造了“比、学、赶、超”的良好氛围，使争创活动真正“融入中心、服务大局”，确保争创活动取得实效。