8月17日，永安市新安社区授予永安市供电有限公司副总经理温一黄“创建学习型家庭”荣誉称号，这是继公司荣获永安市“创新、发展、成才”职工读书活动组织奖后又一殊荣。
   
    现任永安市供电有限公司副总经理温一黄同志毕业于福州大学电力系统及其自动化专业，自参加工作以来，就成了全公司员工眼中最刻苦学习的人。为了能更快地掌握技能，早日成为一名优秀的技术能手，在工作实践中，温一黄同志自我铸成了一个信念，那就是“学习是不断超越自我的阶梯。” 他经常告诫自己，学习不是一天两天的事情，而是一个永无止境和持续不断的过程。长期的锲而不舍学习精神，超乎寻常的学习韧劲，使他从一名普通的员工逐步成长为班组技术骨干、部门主任、副局长，并多次被评为福建省新长征突击手、福建省电力公司技术监督先进个人、安全生产先进个人、三明电业局优秀管理者、三明电业局先进工作者等多项荣誉称号。
    温一黄同志这种永不满足、孜孜不倦的学习精神也同时感染着家里的每一位成员，使得“学习”成为了这个家庭生活的重要组成部分，成为了他们家庭进步的重要推动力和家庭成员生活的第一需要。作为他们的女儿，从小就在良好的学习氛围中成长，对孩子的教育，他们总是身教重于言教，做好孩子的典范。2011年温一黄的女儿以优异成绩考上了厦门市双十重点中学。
    家庭，它不仅是生活的港湾，也是学习的加油站。近年来，为牢固树立“全员学习”和“终身学习”的理念，永安公司在全公司范围内深入开展创建学习型企业、争当知识型员工系列活动。为延伸学习型企业内涵，把创建学习型家庭作为学习型企业系统工程的重要一部分，该公司建立了学习型家庭活动方案，对本公司职工子女制定了相关的奖励办法，同时每逢六一”节为职工子女发放购书卡，鼓励职工子女好好学习，天天向上，极大地调动了职工的工作热情，在家庭中创造了良好的学习环境，形成父母带头学习，家庭全员学习，互动创新学习的良性机制，取得了明显成效。其中，公司职工、三明市劳动模范刘振德同志的孩子以优异的成绩被清华大学录用，陈远绥同志的孩子被浙江大学录用，陈超炀同志的孩子被武汉大学录取……
    最是书香能致远。永安公司学习型家庭建设活动的扎实开展，不仅使该公司员工知识水平和业务能力都得到了明显提升，而且促进了员工家庭之间的和睦，为公司各项工作的开展带来源源不断的动力，助推了公司发展再上新台阶。