一、健全责任机制、党风廉政建设责任进一步加强
市残联全体干部职工认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中共中央纪委关于大力弘扬艰苦奋斗勤俭节约精神坚决制止各种铺张浪费行为的通知》的要求。成立以主要领导为组长的领导小组，制定《党风廉政建设制度》，开展以“用心想事、用心谋事、用心干事”为主要内容的领导干部作风建设，强化“四种意识”(忧患意识、实干意识、执行意识、自律意识)，培养了“四种作风”(勤勉敬业作风、求实务实作风、雷厉风行作风、廉洁奉献作风)，切实解决“为民、开拓、务实、清廉”的问题，使党风廉政建设的地位得到进一步提高。
    二、强化制度建设，从源头上预防和治理腐败
加强财务制度建设。制定了《永安市残联公务接待用餐管理规定》，《残联机关车辆使用管理制度》等制度，规范保障金及办实事项目资金的使用办法，严格操作专款专用。认真执行党务政务公开制度，公开办事流程，将残疾人相关工作流程、办事流程制作成宣传牌，粘贴在就业大厅，让来办事的群众一目了然。严格执行四大纪律八项要求和领导干部廉洁自律各项规定。进一步落实领导干部、工作人员收送现金和有价证券、跑官要官、参加赌博、利用婚丧嫁取敛财等规定;严格执行反对铺张浪费的各项规定，坚决制止比排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气，推动节约型社会建设。
    三、改进工作作风，扎实推进残疾人工作
在宣传工作方面，能根据残疾人工作特点，即时在各类宣传媒体上报到工作动态，到目前为止已发布各类信息50多条，上级采稿率达95%以上。在组织建设方面，完善残疾人工作体系，加强培训，机构规范化建设、三级组织网络已基本达标。在办证工作方面，改变工作作风，深入基层，到9月13日为止，已办理二代证12382本，办证率达48.92%，列居全省第二名。在为民办实事方面，按照“突出重点、解决特困、示范带动、注重实效、公平公正”的原则，9月份已完成为民办实事各项工作。在落实残疾人优惠政策方面。制定出台了残疾人大病医疗救助试行办法、贫困精神病患者医疗救助暂行办法、灵活就业残疾人参加城镇职工基本养老保险补贴实施办法、残疾孕产妇住院分娩补助办法，以解决残疾人的后顾之忧。