一是结合机制、拓展阵地。将妇女工作融入“168”基层党建工作机制，组织农村妇女积极参与村党支部牵头组织的创先争优、目标管理、设岗定责、“六步工作法”的运作，加强“妇女之家”和“妇女儿童维权站”基层妇女组织阵地建设，制定、落实创建标准，坚持一室多用原则，为各村妇女开展科学理论宣传教育、实用技术培训、先进文化传播、家庭美德建设等一系列活动拓宽平台。二是融入管理、促进和谐。通过参与管理，充分发挥农村妇女组织在协助开展政策宣传、思想疏导、拆旧建新、土地整治等村级难点工作，在关注民生、促进和谐、建设新农村中的重要作用；积极拓展巾帼志愿者服务队的的服务范围，促进其在家庭矛盾、纠纷调解、家园绿化等方面协助村两委开展工作，全面提高广大农村妇女在参政议政、社会管理、志愿服务等方面的参与意识和参与热情。三是发展人才、创收致富。加强妇女人才队伍建设，将更多“妇女生产能手”、女专业大户、女科技人员吸收到妇女中来，着力培养一批“有文化、懂技术、会经营”的新型女农民；通过开展结对帮扶，技术帮扶，带领广大妇女创新致富，增产增收。