一是强化组织，加强领导。结合各分管领导工作实际，调整挂片区域，重组包村干部。同时，组织全镇干部召开动员大会，成立以副书记为组长的领导小组，下设以挂片领导为小组组长的分组，加强组织保证。二是紧抓活动契机，做好干部管理。要求全镇干部于3月1日之后，开始进村入户，做好民情日记，规定每位干部每月至少四次，每次至少走访5次，严格落实“日记、周报、月评”制度，将走访工作纳入年终考核评比。三是完善服务机制，增设便民岗位。结合党建“168”设岗定责机制和“平安建设”综治服务机制，增加“村民事务代办岗、矛盾纠纷调处岗”等新岗位，提升政府行政服务效率。