我省职称评审将作改革:外语不是必备条件,一人可申报多种职称
厦门晚报综合消息 一提起评职称,许多人最头疼的就是要过外语关。今后,这样的状况将发生改变了。昨日从福建省人事局长会议上传来消息:备受社会关注的专业技术人员职称政策将作修订和完善,今后外语将“淡出”职称评审,一般不作为专业技术人才申报评审专业技术资格的必备条件,把决定权交给用人单位。同时,符合条件的专业技术人才可申报评审多种专业技术资格。
专业技术岗位
工人也可申报职称
昨日,省人事厅厅长陆志华在会上指出,今后将调整职称外语条件,专业技术人才申报评审专业技术资格,外语一般不作为必备条件,由用人单位在聘任专业技术职务时,根据岗位要求设定外语要求。
同时,今后还将进一步拓展专业技术资格评审的“绿色通道”,专业技术人才除了可以申报与本岗位相对应的专业技术资格外,也可以申报其他系列(专业)的多种专业技术资格;在专业技术岗位上工作的工人,可以评审专业技术资格,按所聘任职务享受相应待遇。
对国家级专家、省优秀专家和引进的海外高层次人才,省和设区市可采取特殊的评审办法,组建专门评审委员会;对作出突出贡献、具有真才实学的各行业实用型人才,可不受学历、资历、身份的限制。
评审组织建设将得到加强,完善评委库管理制度,建立社会和业内认可的社会化人才评价机制。
非公组织人才
纳入人事部门工作范围
为此,省人事厅要求,人事部门要将非公组织人才纳入工作范围,建立非公组织人才统计调查制度,开展非公组织人才调查研究。非公组织人才可通过工商联、科协、行业协会、人才中介机构推荐申报评审专业技术资格,也可通过现有工作单位直接向所在地人事行政部门、专业技术职务系列主管部门申报评审。
此外,政府面向社会的人才培养资金、人才培训项目、人才公寓等方面,非公组织人才平等享受;政府组织的各种表彰奖励、优秀专家选拔、拔尖人才选拔、政府特殊津贴等方面,非公组织人才平等参与。