一是与管理创新相结合，不断优化管理措施。在全街各岗位签订责任状，推行岗位目标责任制考核，将评先评优与岗位目标绩效考核相结合，增强管理针对性。二是与效能建设相结合，树立优良工作作风。严格机关效能管理制度，加强对政务公开、责任追究等方面行政监察力度，重点整治“庸、懒、散、奢、浮”现象，加强阳光效能建设。三是与工作机制相结合，打造优质服务品牌。建立街道征迁、城管、项目、事业等四大主线指挥部，做到人、事结合，凝聚合力。四是与“四百”活动相结合，争创优秀工作业绩。认真实行领导干部挂包企业、村居制度，加强“四百”活动检查和点评，不断打造优秀工作实效。
燕西街道：游玉娟
