市“治五风创五优”活动开展以来，燕东街道紧密结合单位实际，围绕“五强化”（即强化绩效考核、强化典型示范、强化纪律观念、强化公开意识、强化服务意识），促进“治五风创五优”工作落到实处。

　　一是强化绩效考核，治庸，创一流业绩。认真制定2013年绩效考核办法，继续推行工作月报制和一线工作法，实现干部职工“人人要做事，人人做成事”的良好氛围。

　　二是强化典型示范，治懒，创一流风气。认真落实机关效能相关制度，对个别长期精神不振、办事拖拉的干部职工进行查处问责，树立积极肯干、奋发进取的干部职工形象，发挥“树先进、批后进”的典型示范作用。

　　三是强化纪律观念，治散，创一流形象。健全完善机关各项管理制度，规范执行上班考勤签到、去向明示、请销假、值班等制度，努力做到“零违纪、零投诉”。

　　四是强化公开意识，治奢，创一流环境。牢固树立勤俭节约、自觉接受监督的意识，认真落实政务公开、办事公开等制度，严格公车管理、规范公务接待活动，杜绝铺张浪费。

　　五是强化服务意识，治浮，创一流服务。以群众是否满意作为检验服务质量的标准，坚持走群众路线，深化“四百”活动内涵，大力倡导立说立行、务求实效的办事作风，认真落实首问负责制、限时办结制等相关工作制度，做到“四个不让”。（燕东党政办）