燕西街道在深入推进“四百”活动中，要求挂包人员以解决基层实际困难为着力点，开展“进农村、进社区、进企业”，“联系困难群众、联系致富能手、联系基层一线干部，联系辖区企业职工”为主要内容的“三进四联”活动，切实解决群众关心的热点、难点问题，促进街道各项事业全面发展。
    一是解决好社会稳定问题。抓住影响燕西经济社会发展全局的难点问题、群众普遍关心的热点问题、矛盾排查中的重点问题，开展集中攻坚活动。各挂点领导和干部每个月确定1个工作日，开展现场办公，集中解决问题，广泛征求群众意见建议。对矛盾比较集中、问题比较复杂、历史遗留问题较多的地方，要主动下访，仔细摸底，深入排查，切实了解掌握群众的诉求和愿望，疏导群众情绪，调解矛盾纠纷，努力把问题解决在基层，解决在萌芽状态，确保社会和谐稳定。二是解决好民生问题。开展“帮扶送服务”活动。根据群众需求，开展政策、文化、科技、医疗、信息、项目、资金、人才等方面的服务，让群众受益。邀请相关部门和专家到村、社区开展“下基层、送服务”活动，根据群众生产生活、创业增收的需要，帮助所联系的村、社区培养一批致富能手，扶助所挂包的村、社区群众培训劳动技能。对群众中的老党员、贫困学生、贫困户等弱势群体主动关心、帮助解决实际困难。三是解决好基层组织建设问题。充分发挥优势，整合资源，凝聚力量，加大对基层组织的帮助和扶持。针对部分基层党组织活动阵地不健全、基础设施不完善、活动开展不正常、作用发挥不够等问题，通过完善“村级党建工作经费”、设立“挂包工作制度”等落实各方面支持和服务，大力推进党的基层组织建设。帮助村、社区建立健全基层组织建设、民主管理等项制度，提高村、社区的管理水平。四是解决好发展问题。开展“战役攻坚战”活动，围绕街道“四大主线”，实行破解难题责任制，领导干部分工负责，做到一个难题、一套人马、一抓到底。帮助基层党组织理清符合科学发展的思路，推进党建工作机制创新。围绕今年农村“三化两增收”的工作重点，推进“美丽乡村”建设，问计于民，与基层干部群众一起理思路、议对策、定措施、抓落实。五是解决好作风问题。结合党员干部作风实际，着力转变干部与群众的感情不够贴近，包村下村工作主动性欠缺，深入农户了解、帮助、解决群众困难、疾苦、问题不够的现象。以深入基层、服务群众为重点进一步加强作风建设，树立党员干部为民、务实、清廉的良好形象。