11月23日，永安市贡川镇红安村支部书记邓庆田正为收购冬笋忙碌着，从月初以来，他收购的30多吨冬笋已全部销往上海市场。可在往年，他却要被拴在168亩的承包林上进行管护。邓庆田能从林地里解放出来，得益于他和村民共同创办的家庭合作林场。

　　这是永安市实施林权制度改革后诞生的第一个家庭合作林场，领办者是村里的党员干部，由7名股东组成，入股山林面积840亩，总股本50万元。根据股东自发签订的《家庭合作林场章程》，每月的护林工作则由每位股东轮流安排。

    永安市实施集体林权制度改革以来，红安村的3975亩集体林地99.45%%完成了林权发证工作。如何巩固、完善集体林经营体制改革成果？村两委积极探索林地、林木经营管理新模式，提出创办家庭合作林场，由村民自发入股，实施林地规模经营，促使现有林地、林木从分散、低效经营向规模化、高效化方面发展，达到降低成本，提高经济效益的目的。于是，家庭合作林场应运而生。

    加入家庭合作林场，股东们不再为缺资金、缺技术、缺信息而伤透脑筋，因为股东里有的就是村里的经济能人，会为家庭合作林场的林木如何实现效益最大化打好算盘。村民邓长华也是股东之一，他将100多亩承包林入股后，除做好合作林场的份内事外，还另外兼职了一份工作。

    实施林权制度改革后，红安村村财有了保证，去年收入50万元，今年又收入30万元。如今，一条全长6.5公里、总投资160万元的水泥村道已修到村里，望着这条致富大道，村民高兴地说：“林改给我们带来实实在在的好处。”