日前，永安市公安局燕西派岀所根据该市公安局“队伍整风肃纪活动推进会”精神，紧密联系实际，再次掀起“整风肃纪”活动高潮，扎实推进“整风肃纪”活动深入开展，并取得了阶段性成效。

　　一是强化了学习氛围，密切了警民关系。该所民警以积极认真的姿态参加该市公安局和所内组织的学习教育活动，学习法律法规、警纪条令条例，观看《廉政中国》“警示教育”电教片，认真做读书笔记，积极撰写心得体会文章，签订遵守“三项纪律”、“七个禁止”保证书等。与此同时，该所民警还深入各警务区，走访调查，广泛征询群众对公安工作和队伍建设的意见和建议，共发放调查问卷100份，收集意见20余条，为扎实推进“整风肃纪”活动深入开展，确保活动取得实效奠定了坚实基础。二是强化了纪律作风建设，提高了工作效率。该所围绕“七个重点整治”问题，发动民警结合自身实际进行自查自纠，并以“十个一”为抓手，凝心聚力，增加民警的归属感。在此基础上，讨论并制定出台了动态考评办法，从组织纪律和工作绩效方面强化考核，奖优罚劣，从而增强了民警工作责任心和工作能动性，提高了工作效率和水平。三是强化了协勤人员管理，健全了制度措施。该所专门召开协警、文职人员会议，传达学习上级有关开展公安队伍“整风肃纪”会议、文件精神，部署协勤队伍管理建设工作任务，并通报前期工作完成情况，查找不足，分析原因，落实整改措施，依据协警、文职人员职责研究制定了包括纪律作风、工作任务、内务管理在内的考评标准，并与工资奖励挂钩，由专人考评，当月兑现。对经多次教育乃不能正确履行工作职责、完成工作任务的则给予辞退。目前，已有3名协勤人员被劝退，起到了很好的教育慑服作用

　　（永安市公安局燕西派岀所：陈红、陈发生）