一是瞄准一个目标，做到一个扎实。朝着“有辣味不变味、讲批评助提高”的目标，在谈心谈话记录表上，实事求是记录谈心谈话对象和内容，截至目前我镇已扎实开展普遍谈心谈话三轮，班子成员均收获意见建议15条以上，为用好批评与自我批评、开好专题民主生活会打下基础。
    二是明确两个方面，做到两个一百。明确“四必谈”对象，做到谈心谈话覆盖面100%。明确谈心内容，严格按照谈心谈话内容主题及要点开展谈心谈话，做到内容100%切中要点。
    三是立足三个必谈，做到三个转变。通过谈思想、谈工作、谈学习，促进思想观念、工作作风、工作方式的转变。
    四是采取四种形式，做到四个掌握。采取关怀激励式、警示教育式、沟通互动式、通报反馈式四种谈话形式，掌握班子成员整体工作及阶段性工作情况，干部队伍的思想、工作、生活、学习情况，工作中存在的个性共性问题及当前工作的着力点。
    五是坚持五项原则，做到五个结合。坚持“以诚相待、实事求是、有的放矢、耐心疏导、经常及时”的五项原则，做到日常谈与重点谈相结合，集体谈与单独谈相结合，集中谈与有计划分步骤谈相结合，围绕工作谈与围绕学习、思想、作风谈相结合，了解情况发现问题谈与听建议解决问题谈相结合的"五个结合"。