一是严明纪律，让干部“不能走”。建立健全双休日、节假日值班制度，双休日、节假日要安排专人值班，确保工作正常有序运行，每次值班的党政班子成员不应少于两人；防汛抗旱、森林防火等特殊时期，党政班子成员加强驻守值班，必要时要全体驻守工作岗位，不得擅离职守。
    二是监督检查，让干部“不敢走”。镇领导干部在法定工作日期间，实行签到制度；将镇领导干部值班情况纳入考勤范围，并在政务公开栏上公开；加强公车管理，不得把公车作为镇领导干部“走读”的交通工具。此外，镇纪委会采取电话抽查、实地督查等形式，定期或不定期地对干部执行规定情况进行督促检查。
    三是改善条件，让干部“不愿走”。积极改善镇干部办公、住宿条件，并切实建好搞好“廉政灶”，建立廉政食堂，提高生活质量，制定完善相关制度，并由党政办主任负责管理，按月建立台账，定期公开公示。同时配备餐桌、消毒柜等设备，合理安排食谱，让干部吃得好、留得住。