2004年1月，该局率先在全省推出了以岗位竞聘为前提，以个人能力为标准的干部“岗位能级管理办法”，实现了从制度管理到人本管理的跨越。去年该局的税务登记率、纳税申报率和税款入库率都比上年提高了一至二个百分点，首次实现了新增欠税为零的目标。

    2003年3月份，集办税公开、服务承诺和首问责任制于一体的“公开办税效能监控”系统在该局率先试运行成功，运行至今，该局共办理各类涉税事项2650笔。平均每笔涉税事项审批耗时2.53天，比运行前的7.67天减少5.14天。该局充分运用“增值税监管预报警系统”的监控、预警、选案、核查反馈功能，掌握一般纳税人申报情况的关键数据，并进行统计比较分析，将所有申报异常的纳税人进行预警提示，纳入重点监控管理视野，布置评估和核查反馈工作。该局还成功上线运行了“小规模纳税人定额核定管理信息系统”，实现了税收定额核定的规范化管理，限制税务人员在税收定额核定中的“自由裁量权”，杜绝“人情税”、“关系税”，真正把增值税起征点政策落到实处。在信息化建设中，该局还获得全国税务系统信息化建设先进单位的荣誉称号。

    在实际管征工作中，该局把纳税户分成三类进行区别管理，加强税源户籍信息管理，全面启动了工商、地税部门的户籍信息交换工作，实现交换户籍信息的共享和自动比对，并完善纳税评估管理办法，扩大纳税评估、纳税约谈覆盖面。同时细化减免税收管征措施，从严把握税收优惠政策。