近日，大湖镇召开综治信访维稳工作会，紧紧围绕矛盾纠纷排查化解工作重点，立足实际、完善机制，切实将矛盾纠纷排查化解工作落到实处，确保全镇社会安定稳定。

　　坚持“二个突出”。突出超前防范，定期或不定期的排查，通过干部下访，深入村组，了解情况，对已经发现的信访苗头和排查的不稳定隐患，及时落实措施，迅速化解处理；突出基层调解，充分发挥已建立的说事室和便民服务中心的作用，把矛盾纠纷化解在源头，消除在基层，遏止在萌芽状态。

　　立足“三个落实”。信访责任落实，按照“谁主管、谁负责”，“分级管理、归口办理”的原则，落实好信访处理责任；稳控措施落实，通过调查核实、排忧解难、关心生活等措施，确保重点问题及重点对象就地稳控化解；预警信息落实，充分发挥包村干部、各村综治协理员作用，及时掌握全镇的信访动态。

　　健全“三个机制”。一是建立健全领导责任制。对重大和疑难复杂的信访问题，实行领导包案制，确保问题得到妥善解决。二是加强和改进信访工作机制。一方面加强对村组信访工作的指导、督促，另一方面，提高村组排查化解突出矛盾纠纷的能力，充分发挥全镇信访工作网络和村组干部在排查化解矛盾纠纷工作中的作用；三是严格责任追究制。对信访工作不重视、信访问题处理不及时，对排查化解矛盾纠纷工作不力，导致矛盾纠纷激化升级，引发群体性事件的，按有关规定追究相关责任人的责任。