据悉,考生的总成绩按公共科目(《行政职业能力测验》、《申论》)笔试成绩和面试成绩各按50%计算,共100分。
进入面试的考生,其笔试成绩必须达到笔试成绩的合格线。面试人选按照每个职位录用计划数的3倍,从高分到低分依次确定。