近日,中国企业文化研究会授予华电福建永安火电厂“全国企业文化建设先进单位奖”,这是永安火电厂继2004年获得福建省企业文化建设示范单位、全国企业文化建设实践创新奖之后,在企业文化建设方面取得的又一块沉甸甸的奖牌。
近年来,永安火电厂十分重视企业文化建设工作,创建了内涵丰富、独具永电特色的“永电圆式文化”。围绕“安全、形象、人本、经营”四大要素,策划导入了CIS识别系统,凝炼出“精诚敬业、务实创新、追求卓越”的企业精神,“珍惜生命,关爱他人”的安全核心理念、“企业即人、企业为人、企业靠人、企业育人”的人本理念、“言行文明化、管理科学化、工作效率化”的形象理念及“客户是你终生的财富和朋友”的经营理念等被广大员工所认同和接受的企业价值理念。以“文化保航、文化塑形、文化凝心、文化聚力”为目标,从构筑安全、人本、形象、营销四大文化体系进行实践。
一是坚持把文化与生产实践紧密结合,创新安全管理文化,建立了三大安全识别系统,实行安全管理积分制,开展以“珍惜生命、关爱他人”为主题的安全小故事征集、家属安全赠言等内容丰富的安全文化活动,通过文化的熏陶,不断提高员工的安全修养,从而提升企业安全工作的境界。
二是坚持以企业组织的总体形象为总纲,以员工形象管理为核心,通过强化企业的内在素质和规范企业的外在表现,创造文明和谐的企业内外部环境,打造“诚信、高效、合作、服务、环保”的企业形象,全面提升企业的社会形象和市场形象。
三是坚持以员工为核心,以尊重人、关心人、理解人为基本出发点,实施连心工程,拓宽干群沟通渠道,强调“三种帮扶”,体现“三个送暖”,充分调动员工的积极性、主动性和创造性,使员工产生认同感、归属感,自觉地把个人的智慧和力量汇聚到企业整体目标上。
四是坚持以市场为中心,把对人的管理和对物的管理有机结合起来,把现代管理技术、营销手段与人的精神力量有机结合起来,使企业的生产经营形成良性循环。