3月24日，三明电业局工会主席、考核组组长胡代真率考核组一行5人莅临永安供电局，对该局4位局领导副职、31位中级管理人员及7位主任工程师、主任助理进行考核。

    当日下午，在该局三楼会议室召开了2004－2005年度中级管理人员考核大会，考核组全体成员、永安局局领导、中层干部及职工代表参加了会议。会上，胡代真主席对此次考核工作情况作了全面的介绍，指出考核内容涉及中层干部的思想政治素质、工作能力、履行岗位职责情况及工作业绩等四个方面，并对考核相关事宜提出了具体要求。郑固凌局长在会上强调全体中级管理人员：一要端正思想，以平常心对待考核；二要有强烈的事业心，公正客观地对待考核。

　　随后，该局副书记李岩平、副局长崔建国、李锦福、林文武及局长助理黄利铭在会上作了述职报告，与会人员对42位被考核中级管理人员进行了民主测评及后备干部推荐。

　　据悉，此次干部考核为期一周，考核采取民主推荐、民主测评、民意调查、实绩分析、个别谈话和综合评价等方法步骤，此次考核旨在了解中层干部的年度工作情况，实现对干部的阶段性评价，起到对干部的激励和检查、监督作用，促使中级干部自身素质和整体工作水平的提高。