2005年永安市有85%以上企事业机关单位开展了“创建学习型组织,争做知识型职工”活动,有近四万名职工参加投入到了学习活动中,2006年5月30日在永安煤业公司召开了年度工作表彰会议。市总工会副主席郑熙同志主持会议,“创争”活动指导协调小组成员单位:市委文明办、市发展计划局、市教育局、科技局、人事局、劳动和社会保障局、经济贸易局、工商业联合会代表和我市基层工会主席70余人出席了会议。
永安市总工会副主席张燕宁同志首先通报了2005年度永安市各企业开展“创争”活动的情况。“学习型组织先进单位”永安煤业公司、福建纺织化纤集团有限公司、永安化工厂等企业在会上就开展“创争”活动作了经验汇报。“福建省知识型职工标兵”永安机械厂民品分厂技师杨大明在会上介绍了自己在学习工作活动中的体会。
会议表彰了永安煤业公司等12个单位为"永安市学习型组织先进单位",授予何彪等20人为"永安市知识型职工先进个人",同时还表彰了永安煤业公司上京分公司刘美兰等16名2005年度全市工运理论研究获奖论文作者和安砂水力发电厂林振威等10名2005年度优秀工会信息员。
永安市委常委、市总工会主席周淑宁出席了会议,并就今后如何继续深入开展"创争"活动工作发表了意见,要求永安市各级工会组织在"创争"活动中,要掀起向劳动模范学习和向知识型技能型职工标兵学习的新高潮,在全社会形成学习劳模、关心劳模、人人争做劳模的社会新风尚。要着力抓认识,在形成共识上见成效;抓制度建设,在完善机制上见成效;抓创新,在打造品牌活动上见成效;抓重点,在强化落实上见成效;抓调研,在分类指导上见成效。深入推进"创争"活动,努力实现新的突破。