一是实行夜读学习制度。利用星期四晚上业余时间，认真学习《党章》及有关法律法规，通过学习，增强干部职工遵纪守法的自觉性和主动性。二是实行纪律教育制度。定于每年七月份为“纪律教育月”，结合开展社会主义荣辱观教育，树立牢固的思想道德防线，做到自警、自律。三是实行绩效考核制度。做到“四个必项”和“五个严禁”，变压力为动力，营造紧张活泼而又积极向上的良性工作氛围。四是实行督查工作制度。成立以办公室、监察室为主的督查小组，对全局的各项工作进行定期和不定期的检查，确保实现各阶段的工作目标。