永安火电厂高度重视法制宣传教育工作， “四五”普法实施以来，该厂从思想认识、组织领导、普法内容、制度建设入手，抓保障、抓创新、抓深化、抓实效，将普法工作与企业生产、经营、管理紧密结合起来，与企业党建、精神文明建设、企业文化建设紧密结合起来，取得了安全生产天数创历史新高、依法维权效果显著、员工队伍法律素质明显提高等良好成效，使企业各项工作逐步走向法治化、制度化、规范化的轨道，为企业的改革、发展与稳定创造了良好的法治环境。 “四五”普法期间，该厂职工队伍稳定，无犯罪案件和劳动争议案件发生，企业从1997年至2004年连续四届获“福建省守合同重信用企业”，所属多经企业2001年至2003年依法免税三百余万元，党风廉政建设责任制考核均名列集团公司“优秀”等级，综治工作连年获得“永安市先进单位”，连续28年无火灾事故，荣获华电集团公司“四五”普法工作先进单位。

    今年是“五五”普法的第一年，永安火电厂在总结好“四五”普法工作经验和成效的基础上，结合上级“五五”普法规划的意见精神，制定了《永安火电厂开展法制宣传教育的第五个五年规划》，全面启动了“五五”普法工作。年初制定下发了《永安火电厂二OO六年普法工作要点》，进一步理顺普法工作流程机制，明确法制宣传重点和对象，坚持法制教育与生产经营相结合，切实做好“五五”普法开局之年的宣传发动工作，为“五五”普法工作的持续深入开展奠定坚实的基础。