“现在由我向值班长汇报检查情况，220千伏、110千伏设备区……。”这是12月1日下午，永安供电局黄历变电站的6名变电站运行人员向参加县级供电企业文化建设暨厂务公开交流推进会的代表们表演交接班仪式。

  今年以来，永安供电局变电站紧紧围绕该局中心工作，以省公司“变电站规范化管理考核标准”为工作准绳，认真贯彻落实福建省公司《落实安全生产“三个百分之百”的十五条措施》，把准军事化管理与实际工作和生活相结合，从变电运行人员的形象规范、交接班行为规范、交接班内容、向领导汇报内容规范、倒闸操作规范、变电设备巡视行为规范、管理进站人员的行为规范、变电站驾驶行为规范等八个方面规定了变电安全生产过程中人员交流行为、操作行为等。通过推行变电站准军事化管理，全面提高了变电站员工的素质，进一步提高员工的精神面貌、责任心，同时也进一步提升变电站规范化管理水平，促使安全生产“三个百分百”真正落到实处。据悉，该局黄历变电站曾先后荣获了国家电网公司规范化管理变电站、福建省五一劳动奖状、三明电业局标杆班组、先进班组以及刚刚荣获的省级青年安全生产示范岗等荣誉称号。

  参观结束后，与会代表人员纷纷表示收获很多，希望能将准军事化管理在县级供电单位广泛推广，进一步规范变电站管理，不断提高电网及设备的稳定运行。