新年伊始，喜报捷传。华电福建永安火电厂在年末召开的福建省精神文明建设表彰大会上被授予“福建省第九届（2003-2005年度）文明单位”荣誉称号，这是该厂从1992年起连续14年（六届）获此殊荣，同时，该厂职工生活区 “燕西新安社区”也连续两届蝉联“福建省级文明社区”称号。

　　长期以来，永安火电厂都非常重视文明单位创建工作，作为一个有着四十多年的建厂历史的老厂，永安火电厂有着深厚的文化底蕴和优良的文明传统。但是近年来在电力体制深化改革和大电厂相继建成的形势下，永安火电厂却面临着机组小、设备老、冗员多等劣势，该厂领导班子审时度势，开拓进取，把文明创建纳入企业工作重点，紧紧围绕企业中心工作和改革、发展、稳定的大局，坚持“三个文明”一起抓，广泛发动员工，抓创新、强管理、促改革、保稳定、求发展，全面推进企业党的建设、企业文化建设、职工思想政治工作和群团工作，广泛深入开展精神文明创建活动，为企业全面完成三大责任状，促进和谐稳定提供了强大的支持和精神动力。党建工作以作风建设年、支部建设年、保持共产党员先进性教育活动、为抓手，以创建学习型党组织活动、降本增效支部立项活动和党员先锋行动为载体，以争当“五表率党员”和争创支部示范点为目标，进一步加强党建和职工思想政治工作，党组织的凝聚力和工作活力明显提高，党员先锋模范作用显著增强，荣获省思想政治工作优秀企业、中国华电集团公司和华电福建公司先进基层党组织称号。宣传思想工作创建了《永安火电厂三大安全思想政治工作保障体系》，大力实施连心工程，职工队伍保持稳定。创建“13335”宣传工作机制，通过“制定一个条例，实施三项制度，构筑三级网络，紧贴三项重点，建设五大阵地”，做到宣传工作年有计划、月有专题、周有重点。近年来宣传工作水平居集团公司和福建公司前列，荣获“中国华电集团公司公关宣传工作成绩突出单位”称号，记者站连续三年荣获“中国华电优秀记者站”称号。企业文化建设以“圆式”管理为核心的永电圆式文化体系，安全文化、人本文化、形象文化、经营文化等四大文化建设深入人心。近年来企业先后荣获福建省首批“企业文化建设示范单位”称号，并荣获“全国企业文化建设实践创新奖”、 全国企业文化建设先进单位奖，华电集团企业文化宣贯先进单位待等荣誉。党风廉政建设创建并实施“六式”勤廉动态监督管理机制，有效加强党风廉政建设，连续三年党风建设考评均名列华电集团公司优秀等次，荣获2005年度华电集团公司纪检监察工作先进单位。紧紧围绕企业生产、经营、管理，结合文明创建活动大力开展“四五”普法工作，形成了依法决策、依法管理、依法经营、依法维权的依法治企机制，企业各项工作逐步走向法治化、制度化、规范化的轨道。依法治企效果显著，员工队伍法律素质明显提高，企业连续四届获“福建省守合同重信用企业”称号，荣获中国华电集团公司、三明市“四五”普法工作先进单位。认真开展“文明单位”、“文明班组”、“文明职工”、 “文明家庭”、 “文明楼院”创建评比活动，把广大职工群众及家属的积极性和创造性引导到文明创建活动中来，形成层层创建、人人创建的良好局面。
　　
　　扎实有效的文明创建活动，有力的保证和推动了企业中心工作的顺利完成，巩固了企业改革、发展、和谐稳定的良好局面。2006年，在发电成本攀升、雨水充沛火电少发、电力市场竞争激烈等严峻的形势下，永安火电厂全体干部职工负重拼搏，挖潜降耗，安全生产、能耗指标创历史最好水平，实现了扭亏增盈目标，企业扩建工程取得突破性进展。全年实现三个安全百日无事故，截止2006年12月31日，实现连续安全生产3008天，全年完成发电量10.4亿度，实现利润10余万元，从去年亏损1300万元一举实现了扭亏增盈目标。