该厂积极开展创建“劳动关系和谐企业”活动，把创建“劳动关系和谐企业”与“构建和谐安电”有机结合起来，因企制宜，突出重点，为促进企业和员工之间和谐“双赢”作了大量有效的工作，在上级工会考核中受到好评。

    该厂从九个方面开展工作，促进创建活动深入、广泛进行：一是加大对创建工作宣传的力度，让职工了解创建目标，积极参与创建活动。二是狠抓劳动合同规范管理，健全平等协商和集体劳动合同制度。三是建立健全劳动争议调解组织，积极主动协调好劳动关系和化解矛盾，建立了长期稳定和谐的劳动关系。四是实施劳动保护监督检查机制，加强劳动保护工作、保障职工身体健康。五是建立和完善厂务公开制度，充分发挥职代会的参政议政作用，真正让职工知厂情、议厂政。六是贯彻落实科学发展观，积极稳妥地推进华电集团公司发电企业主辅分离、辅业改制工作。七是推进企业文化建设，创新安全文化活动，寓教于乐、企业文化丰富多彩，积极向上，职工的凝聚力、向心力不断增强。八是建设美好家园，生产、工作、生活环境优美。是福建省“花园式单位”，厂容厂貌好，生产工作现场整洁有序，工作秩序井然，生活区环境整洁，绿化美化好。九是推动与周边环境的和谐发展。发挥企业在沙溪流域龙头水库优势，共建文明和谐社区。

    该厂创建“劳动关系和谐企业工作”已经取得了初步成效，形成了职工安居乐业、职工队伍安定、稳定，企业年年稳步、持续、协调发展，经济效益好的良好局面，但这项工作尚处在不断发展和完善阶段，该厂将进一步增强责任感、主动性，细化管理，让“创建”活动更好地服务企业、服务员工，加快“和谐安电”建设步伐，推动了企业三个文明协调发展。