近日，永安市妇联作出表彰决定，永安火电厂女工委被授予2005-2006年度永安市“三八”红旗集体、经营发展部被授2005-2006年度永安市“巾帼文明岗”、检修部女工黄雪萍被授予2005-2006年度永安市“巾帼建功标兵”。
   永安火电厂紧紧围绕企业工作目标，团结动员广大女职工积极投身改革和建设，在工作中充分发挥女职工“半边天”作用，全面推进了女职工工作的创新和发展。她们一是结合 “职工素质提升年”，开展女职工素质达标、争做知识型员工活动，围绕着企业生产和管理的难点和热点开展提合理化建议、大修劳动竞赛、技术革新等活动，本年度共有41位女工被厂部评为“双争”活动积极分子。二是深化女职工学习成才自我达标活动，坚持人人都可以成才的理念，从女职工实际出发，通过帮助女职工自定目标、自我加压的方式，努力提高女职工的思想道德素质、科技文化素质、岗位技能素质、心理生理素质。组织开展女职工技术比武，举办化学专业凝结水微硬度测试、电气规范性操作、汽机专业防止水淹泵房、填写操作票等竞赛，在华电福建公司首届职工技术比武中，该厂检修部女工黄雪萍取得继电保护比赛全能第三名，并与同事合作取得团体第一，燃料部女工卞文英、陈情与其他同事合作取得煤质目测项目团体总分第一名的优异成绩，为该厂争得了荣誉。三是积极参与双增双节，提合理化建议，女职工参与面达90%以上，共提合理化建议282条,采纳数49 条。四是在“巾帼文明岗”中认真开展“知荣辱、献爱心”活动，进一步提高了“巾帼文明岗”创建质量，充分发挥了“巾帼文明岗”示范带头作用，该厂亿力灰渣运行班被省总工会授予2006年“福建省女职工标兵岗”。五是加强女职工劳动保护，在维护中从源头做起，积极参与平等协商、签订集体合同的全过程，女职工劳动保护及权益保障得到较好地贯彻落实。