一是及时召开由中级管理人员、各党支部书记参加的党政工团联席扩大会议，传达省公司、三明局纪委2007年纪检监察工作例会精神，掌握其精神实质，明确2007年党风廉政建设工作重点；二是召开党风廉政建设专题会，围绕“三重”管理（重点区域、重要岗位、重点人员），细化“三重”自律监督措施，做到规范、具体、可操作性强；三是做到免评不免建和“五不免”（不免建、不免查、不免评、不免改、不免学），面对2006年该局成为永安市首批为期两年的免评对象和三个营业窗口均获得四星级服务窗口荣誉，全局员工务必保持清醒的头脑，正视存在的不足，以省公司委托第三方满意度调查报告为依据，特别是客户反映的供电可靠性、抄表收费规范、业扩流程长、对外服务窗口服务质量等问题，逐项整改，将行风和优质服务工作具体落实到班组、责任人；四是分析原因、查找不足，生产部、财务部、调度所、营销部、配电部分别就工程项目、招投标、资金控制、停送电时间履行率、停电时户数、事故应急抢修、行风优质服务对外应急机制等方面开展专题分析，制订措施，细化管理；五是党风廉政建设不留死角，将党风廉政和行风建设的要求延伸和落实到业务协作单位、外委队和客户，对他们同样执行国网公司员工服务行为“十个不准”。