为积极响应集团公司创建“学习创新型企业”号召，深入贯彻落实《华电福建发电有限公司创建“学习创新型企业”指导意见》精神，进一步提高企业管理水平，提升企业核心竞争力，促进企业又好又快发展，近日，永安发电公司制订了《创建“学习创新型企业”实施规划》，大力开展“学习创新型企业”创建活动。
    在创建工作中，该公司将以创建学习创新型党团组织、创建学习创新型部室、创建学习创新型班组、争当学习创新型知识职工为主要内容，通过推行“1118”人才工程，坚持以“五个一”活动为载体深化“双争”工作，大力实施“教育塑造人”、机制激励人”战略，努力提高职工队伍整体素质。按照创建规划的目标，永安发电公司将用三年的时间（2008—2010年）在公司范围内倡导树立终身学习理念，大力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的企业人文环境，塑造机构精简、管理高效、机制灵活的组织结构，把永安发电有限公司建成具有较强的学习力、文化力、创造力和竞争力的学习创新型企业，使企业的绩效贡献度、员工满意度、素质文明度和社会美誉度等都实现较大的提升和发展。
    据悉，为保证活动深入开展，该公司成立了“永安发电有限公司创建学习创新型企业推进委员会”，负责研究制定并组织实施学习创新型企业创建规划，指导、督促各部门（班组）开展创建活动，把握方向，控制节奏，确保“学习创新型企业”创建活动按计划顺利开展，达到预期目标。