一是加强学习，建设学习型质监。永安市质监局把加强干部的教育培训、提高干部的综合素质作为首要任务常抓不懈，科学制定了学习计划，在制度上保障学习时间和学习内容，落实好每周一集体学习制度，树立起全员学习、终身学习的理念。 
    二是规范制度，建设廉洁型质监。对全局各项工作的业务流程和各岗位的职责、要求、目标及标准进行梳理规范，进一步完善内部管理机制。同时利用局内外监督网络对干部职工遵守规章制度的情况进行督查,以进一步强化制度建设， 筑牢廉政建设底线。 
    三是抓好落实，建设务实型质监。该局以抓落实为核心，发扬全心全意为人民服务的优良作风，用更多的精力谋事业、干工作、抓好质监事业各项工作的落实，使干部职工真正把抓落实作为最基本的政治职责、最主要的工作思路、最有效的工作方法，促进各项工作的落实，努力树立求真务实、开拓创新的良好形象。
    四是公开政务，建设阳光型质监。该局开辟了政务公开栏，在各科室公开了岗位职责、行政许可项目及其办事程序、办事须知；同时通过开展进企业、进农村、进社区、进学校等活动，建立起与群众沟通交流的平台，增加工作的透明度，从而使群众更加了解质监、理解质监、支持质监。
    五是创新载体，建设效能型质监。该局以“干事、创业、为民”为工作的出发点和落脚点，做到想企业之所想，急企业之所急，全力优化经济发展环境，打造绿色办事通道，在办事水平、办事效率上狠下功夫，竭力提供便捷高效的优质服务，从而打造效能型质监的闪亮品牌。
    六是关注民生，建设服务型质监。大力推进品牌建设，实施区域品牌战略；积极开展企业维权服务，切实履行好引导发展服务个私企业经济职能；在工作中以服务地方经济发展为己任，来塑造服务型质监形象。