3月18日,在福建省武警指挥学校内,由福建省窗口行业福州铁路分局福州分公司组织的一场公开、公正、公平的录用复试工作秩序井然地进行着;在福铁分局纪检委书记和分公司的总经理亲自监督下,面试结果当场公布,由詹希老师带队的永安职专37名毕业生顺利通过复试,成为该公司的员工。
随着中国市场经济日趋完善,交通业客源的竞争集中体现在服务力的竞争上。此次福州铁路分局福州分公司担当的福州至北京K46/45次、福州至上海K164/163次、厦门至北京西K308/307次三趟省际旅客列车全省范围选招新人就是为了争创品牌列车,需要补充年轻优秀的乘务员,充实到这三趟列车中,以确保三趟列车职工队伍的年轻化以及乘务员整体素质的提高。同时,三趟列车的往返于闽、京、沪,乘务员的工作岗位就是具有服务外埠的性质,可以说是她们就是福建省窗口行业活生生的形象,这也特别要求三趟次的列车必需具备较高的素质和超常规的服务质量。复试工作严格而细致,福铁分局纪检委书记和分公司总经理亲自监督,就是为了保证人员的质量。
阴霾、潮湿、闷热的阴天让人烦躁不安,但是在长时间的复试里,永安职专的学生保持着严整的队列、队容,个个精神饱满、意气焕发,在省内17所院校应聘的几百号人中特别显眼;该公司黄锐总经理触景生情,激动地紧握永安职专带队詹希老师的手赞不绝口:“你们的学生精神面貌好,具有团队精神,看得出能吃苦耐劳,思想过硬,正是我们窗口行业最想要的员工。”当詹希老师安顿好学生之后刚回到学校,该公司的传真又发过来了:鉴于永安职专学生良好的素质,经过公司研究决定,希望学校再推荐一批优秀毕业生。学校就业指导中心马上开展工作,再一次组织学生自愿报名并经过严格考核,13名学生21号晚踏上了前往福州的列车,他们全部顺利地通过了面试。永安职专此次共计50名毕业生成功实现在福州铁路分局福州分公司的就业。
时下,社会就业压力巨大,用人单位越来越重视应聘人员在品德修养、团队精神、敬业精神、职业纪律、心理承受能力等各方面的素质。近年来,永安职专在加强毕业生的技能培训的同时,大力加强就业指导、心理健康等方面的教育,提高了学生的心理素质,促进了学生们良好习惯的养成,毕业生受到了用人单位的高度评价,学校毕业生的年就业率均在95%以上,收到了良好的实际效果。