一是绩效考评机制。为充分调动积极性，镇党委、政府把村主干和包村干部列入捆绑式奖惩考核，实行一票否决，奖优罚劣，2007年共兑现计划生育奖励金12万元。二是责任明确机制。抽调精干，成立计划生育综合治理工作小组，明确责任、各司其职、挂包到组、到户、到人，使计划生育工作得到层层落实。三是服务到位机制。拓宽优质服务面，加大优质服务力度，做到孕期保健关怀到人，知情选择指导到人，排忧解难服务到人。四是城乡联动机制。创新工作机制，率先在全市推行乡镇与城市社区计生联动服务管理，由政府买单与市区23个社区签定有偿服务协议，使大湖镇流出市区人员享受到市区的优质服务。