根据中华全国总工会和全国安全生产监督管理总局《关于2008年度开展全国“安康杯”竞赛活动的通知》精神，永安发电公司为了更好地落实2008年度“总经理工作报告”中提出的各项工作目标，按照“制度约束、文化浸润”的方针和构建本质安全型企业要求，积极开展2008年度“安康杯”竞赛活动。
    他们今年提出的竞赛主题是：提高安全健康整体素质，实现安全健康科学发展。开展活动的总体目标是：“八个加强”，即加强安全生产管理，加强工会群众监督，加强安全健康经费投入，加强安全文化建设，加强职工安全健康教育，加强班组安全建设，加强女职工劳动保护，加强竞赛互查力度；实现“两个”提高，即不断提高管理者安全生产意识和管理水平，不断提高职工安全生产知识和自我防护能力；“两个为零”，即实现死亡事故为零，重伤事故为零。
    活动的具体内容和要求：一是公司成立活动领导小组，各分工会成立相应的领导小组，同时结合本部门的工作特点，制订活动计划。二是开展“安全生产月”活动，4月中旬至7月底，参加全国“百日安全督查专项行动”。结合企业实际，按有关规定认真组织开展防汛、二十五项反措和各种安全大检查活动，以“查思想、查领导、查规章制度、查隐患”等为检查重点内容，及时发现问题和隐患，及时整改。组织职工参加国家安全生产监督管理总局办公厅、中华全国总工会办公厅等部门5月至8月联合开展的“生产安全事故隐患排查治理知识竞赛”，并作为全国“安全生产月”的一项重要活动，在企业内掀起识别隐患、排查隐患和治理隐患活动的热潮。三是加强职工参与安全健康权益维护的力度，重视发挥职工在劳动保护方面的民主参与、民主监督作用。以各分工会为单位，组织职工代表和劳动保护检查员，开展安全生产和劳动保护巡视检查活动。四是深入开展安全生产隐患排查治理工作，公司各单位按照隐患排查治理工作规定开展工作，生技、安监总体协调隐患治理的人力、物力，确保治理资金投入，对治理情况闭环管理。五是进一步巩固“一法三卡”的成果，对事故隐患和职业危害进行动态管理。开展各种生产安全事故应急预案的培训工作，加强事故应急救援体系的建立及事故事演练，使员工真正建立起安全应急意识，有效预防和控制事故危害。六是加强员工的安全教育，以推行员工调考为手段，突出开展安全规章制度、安全知识、安全技能的学习、测试比赛活动，进一步提高广大员工的业务素质和安全技术水平。七是持之以恒地开展企业安全文化建设，分专业组织开展安全生产事故处理辩论会，组织开展安全技术学习考试和竞赛活动，开展“关爱生命，远离违章”的专题宣传教育活动，举办专题安全讲座，进一步提高员工的安全意识。八是开展创无违章班组、车间活动。减少管理性违章、指挥性违章、装置性违章和作业性违章行为，全面提高安全生产水平，杜绝人员责任事故，实现安全生产的可控、在控。九是加强基建项目的安全管理。完善基建安全管理的保障和监督体系，充分发挥工程安委会对工程施工协调和督导作用，规范建设工程各方主体的安全行为和安全责任意识，依规加强施工现场的安全监督管理。
    据悉，该公司号召各部门、各分工会充分利用“安康杯”竞赛活动这个载体，把竞赛工作与日常安全管理结合起来，扎扎实实地搞好安全生产工作，努力实现公司2008年的安全生产目标。