日前,福建金林凯轻纺实业有限公司荣获“福建省关爱农民工企业”称号。该公司坚持以人为本,农民工劳动合同签订率达100%。
针对企业80%是农民工,社会保障较弱的实际情况,公司办理养老保险、生育金农民工达60%以上、办理工伤险的农民工达95%以上。去年成立了“福建金林凯公司爱心基金会”,爱心基金会的宗旨是为困难员工特别是农民工排忧解难;资助考上大学或因家庭遭遇突发性困难急需帮助的员工,为农民工营造了一个充满“爱心、团结、和谐、互相”的金林凯爱心大家庭,总经理张福林个人捐资3万元作为爱心基金的启动资金。农民工张康柳的女儿在学校体育训练中受伤,需十几万元的医疗费,总经理张福林闻讯后,立刻伸出援助之手,捐助5000元为其暂解了燃眉之急。
为做好青年农民工和农民工子女的教育工作,该公司成立了 “关心下一代工委员会”,农民工子女考上大学公司发放500元、300元、200元不等的奖金。该公司实行全厂员工交通费补贴,建设农民工集体公寓并给每个房间全部都安装上空调(每月还给予60千瓦时的用电补贴);同时每间安装了电话,引进了有线电视网络。公司实行按月发给农民工工龄补贴(如5年工龄的员工每月可领取200元,年终员工还可一次性享受工龄补贴,今年工龄最长者可领到650元以上)。公司为农民工提供免费工作餐、实行员工澡堂免费开放 、购买客车接送路途遥远的农民工上下班;公司领导每月集中为农民工过生日;每逢员工生病住院,家中有婚、丧之事,公司领导都会前往祝贺和慰问并发给慰问金。几年来,这家公司为农民工解决实际困难50多件, 2005年4月农民工周启安全家住的土墙房屋被大雨泡垮,情况严重,公司得知后立即安排车辆和人员到他家,把他们全家接到厂里的员工宿舍按安置下来直到新房盖好;农民工饶德平患尿毒症、员工郑燕钦的丈夫得了癌症,公司了解情况后,立即在全厂组织募捐一万多元,为他们的治病提供帮助;农民工赖天秀丈夫因车祸残疾家庭困难,公司领导在每年春节和六一都会到她家中慰问并送上慰问金。
该公司积极开展创建三明先进“职工之家”活动,投入30多万元建成了高标准的员工活动室,使农民工们在业余时间有自己的活动场所。2007年该公司被三明市总工会授予“先进职工之家”荣誉称号。该公司不断加强对农民工的技术培训,先后举办各种培训班10多期,培训员工2000多人∕次,每年有约20名员工被公司送到厦门、福州乃至上海接受技术培训,员工在职培训不仅给公假,而且还报销费用。