该公司学习调研阶段以“六个一”为抓手，以“突出实践特色，解决实际问题”为根本，取得了阶段性成效。通过学习调研阶段的学习与调研，党员干部的政治理论素质得到提升、思想进一步解放，思维更加开扩；通过书面征求意见、设置意见箱、召开解放思想大讨论座谈会、开展专题问卷调查等措施，向党员干部职工问计，广泛征求党员干部、职工群众对领导班子贯彻落实科学发展观情况的意见建议，共征集意见和建议29条。该公司提出要通过正确面对，科学分析，查清影响和制约企业科学发展的突出问题并制定破解方案，将学习调研成果转化为实践。 

    为确保分析检查阶段有序推进，该公司提出如下要求：1、制定下发公司深入学习实践活动分析检查阶段工作安排表，明确工作流程；2、确保专题民主生活会求真务实。一要在谈心交心的基础上，广泛听取意见建议。二要认真撰写领导班子专题民主生活会发言提纲。三要围绕主题，扩大范围，深入开好民主生活会；3、充分运用学习调研和专题民主生活会成果，形成高质量的分析检查报告；4、认真开好党员专题组织生活会，通过分析查找自身差距和不足，提高党员认识；5、坚持群众路线，扎实开展群众评议，并在一定范围内公布评议结果。该公司还强调要正确把握宣传导向，继续加大宣传, 努力营造氛围，要结合公司实际把宣传的着力点集中在“抓发展、促和谐”的实际工作上，突出学习实践活动的实践性，制造出符合学习实践活动分析检查阶段特点的舆论氛围。