10月20日，华电福建永安火电厂邀请华电福建公司党组成员、副总经理李玉海为该厂党委中心组作企业文化建设专题讲座。李玉海副总经理从企业文化的定义、作用、企业文化建设的核心内容、衡量标准和基本原则、主要方法等方面，向与会人员进行了深入浅出的阐述，为该厂进一步推进企业文化建设提供了理论和思想上的保证。

    华电福建永安火电厂历来十分重视企业文化建设，坚持推进文化管理战略的实施，在长期的经营生产实践中积累沉淀了浓厚的文化底蕴，逐步培育和塑造了个性鲜明、独具永电特色的“圆式管理文化”，使企业的整体素质和管理水平得到了很大的提高，企业先后荣获福建省首批企业文化建设示范单位、全国企业文化建设实践创新奖等荣誉称号，从实践中总结、提炼的“圆式管理”获得了中国电力企业联合会管理创新一等奖。尤其是近年来，该厂着眼于企业长远发展，以“文化保航、文化塑形、文化凝心、文化聚力”为目标，重新制定了企业文化建设发展规划，进一步完善了企业文化建设的机制、内容和载体，积极将中国华电集团公司VI系统导入到企业各项工作中，全面推进以人本文化、安全文化、经营文化、形象文化为核心的圆式文化体系建设，为推进企业可持续发展提供了强大的政治保证、精神动力和智力支持。

    据悉，该厂目前正在积极申报全国企业文化建设示范单位。