近日， 福建永安火电厂荣获中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局授予的全国“安康杯”竞赛活动优胜企业称号，这是该厂自2001年以来，第二次获得此项殊荣。
    在开展“安康杯”竞赛活动中，该厂的具体做法是：一是以企业安全文化建设为切入点，提出“珍爱生命，关爱他人”的安全文化建设主题，倡导“安全就是效益，安全就是责任，安全就是幸福”的安全文化理念。组织职工开展“安全生产无小事，点点滴滴都重要”的安全征文活动；发动职工家属开展“职工亲属安全赠言”活动；开展“抓管理、保安全、促发展”为主要内容的安全“金点子”活动；举办“关爱生命，远离违章”安全演讲比赛；该厂还开辟了反违章文化画廊；积极通过广播、厂报、宣传栏、闭路电视、厂内局域网等宣传工具，努力营造企业的安全文化氛围。
    二是以开展“安康杯”竞赛活动为抓手，结合企业安全生产的实际，努力提高安全生产管理水平。该厂在活动中，进一步建立健全了各级安全生产管理责任制和各项规章制度；推行“目标倒逼、责任到人、偏差管理、闭环控制”的管理方法，把安全生产目标和责任层层分解到人；实行安全员垂直管理制度，进行走动式管理，使安全管理工作重心下沉，关口前移，重点放在现场，功夫下在基层；积极开展各项安全大检查活动；进行有针对性的反事故演习；举办班组长安全管理培训班，进一步夯实安全生产基础。
    三是积极推行“一法三卡”。该厂以班组为单位，从人、设备、环境三个方面入手，依据危险源点划分的10个方面的标准，深入地对生产现场和岗位的事故隐患和职业危害进行全面系统地排查，确认。该厂有38处建立了“有毒有害化学物质信息卡”和“危险源点警示卡”，每个监控点都建立了“安全检查提示卡”，同时建立了事故隐患和职业危害作业点分布网络图，他们同时还将“一法三卡”资料进行建档汇编，分发到班组。
    四是建立劳动保护工作长效机制，形成群防群治的工作格局。该厂建立健全了三级劳动保护监督检查网，积极组织职工代表和劳动保护检查员，深入到生产现场，开展安全生产和劳动保护巡视检查活动，查缺陷、查隐患、查劳动保护执行情况，该厂坚持全厂职工每二年进行一次健康体检，接触粉尘的职工每二年进行一次专门的职业病体检，接触有毒有害和放射性工作的职工，每年定期进行一次职业病检查，每二年开展一次妇科病普查普治工作，同时还汇同有关部门，对生产和工作环境定期进行定点、定时检测评价。