近日，永安火电厂被永安市总工会、市文明办、市人事、教育局等九家单位联合授予“永安市学习型组织先进单位”称号。
    近几年来，该厂为了适应电力改革发展的需要，走可持续发展的道路，“坚持人才强企，全力打造学习型企业”作为企业竞争发展的目标，把提高职工整体素质作为企业发展规划的一项重要工作来抓，努力打造学习型组织.通过不断完善教育培训机制，实施在岗人员知识更新工程，建立相应的激励和考核机制。构筑了“组织健全、制度完善、全员参与、典型突出”的学习型组织的基本框架，实现工作学习化，学习工作化，职工的创新意识和工作业绩明显增强，全面提高了员工综合素质和业务技能。近年来在技术骨干频繁调出的情况下，培养了一支思想进步，技术过硬，敢拼敢干，团结奋进的职工队伍。造就了一批全能检修工、全能值班工和复合型管理人才。推动企业技术进步，促进企业经济发展。职工赖敦永同志被福建省劳动和社会保障厅、省总工会授予“2002年福建省技术能手”和全国电力系统“技术能手”称号；刘建兴同志参加2003被年度三明市职工技能大赛，荣获手工电弧焊决赛第一名，获省级技术能手称号；丁少纯同志被福建省总工会、福建省科学技术厅等部门联合授予“福建省职工自学成才者”荣誉称号，荣获第九届福建省职工自学成才奖；继电保护班被省总工会授予“经济技术创新工作先进单位”；锅炉运行五班“降低#3锅炉发电油耗”攻关项目获全国水利质量管理协会优秀QC成果奖；该厂技术攻关项目，有一个项目荣获省科技进步三等奖；有5个项目荣获福建省职工技术创新重大成果三等奖。