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永安火电厂探讨建立安全文化建设长效机制

发布时间:2006/6/9 14:17:54   作者:林乐超   游览人次:5348
    6月8日,华电福建永安火电厂召开党委中心组学习扩大会,结合“安全生产月”活动组织全厂主管以上人员共同深入学习探讨企业安全文化建设及其长效机制的形成。

    会上,各中心组成员围绕“在当前生产经营形势下,如何正确认识和处理好安全生产与经济效益的关系”、“如何结合日常工作,开展员工安全意识教育和不安全行为纠正工作”、“如何构建企业安全文化建设长效机制”、“针对设备老旧现状,如何引导员工克服畏难情绪确保安全经济发电”、“如何正确认识和处理强化管理、确保安全经济发电与提高企业员工利益三者之间的关系”等问题进行了深入的探讨交流。通过交流,进一步强化了与会人员对安全工作极端重要性的认识,牢固树立了“安全第一”与“以经济效益为中心”并行不悖的思想观念。

    该厂领导强调,安全工作只有起点、没有终点,安全工作必须讲实话、办实事、求实效、出实绩,各级党政领导干部和广大员工要齐心协力,认真提炼总结近年来企业在安全文化建设的好做法好经验,积极学习创新安全文化建设的新成果新机制,重点加强安全文化建设中的风险教育和亲情教育,持续推进反违章工作,杜绝各类不安全行为的发生,以霹雳手段体现菩萨心肠。

    会上,该厂还坚持“四不放过”原则,组织相关责任部门深入分析了近期有关异常障碍的发生过程、产生原因,重点剖析了安全管理上的不足及应举一反三采取的措施。并组织与会人员进行了安全生产法、危险化学品安全管理条例、特种设备安全监察条例和集团公司安全工作规定与奖惩办法等法规制度主要条款的学习和现场互动问答。


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